Politik gegen Sklaverei und Menschenhandel

Moderne Sklaverei ist ein Verbrechen und ein Verstoß gegen grundlegende Menschenrechte. Sie nimmt viele Formen an, darunter Sklaverei, Leibeigenschaft, Zwangs- und Pflichtarbeit sowie Menschenhandel. Allen gemeinsam ist der Entzug der Freiheit einer Person, um sie für persönliche oder kommerzielle Zwecke auszubeuten. HYPO Pharma Ltd. verurteilt und verbietet jegliche Form moderner Sklaverei innerhalb unserer Lieferkette aufs Schärfste.

Wir sind verpflichtet:

• Wir handeln bei allen unseren Geschäftsbeziehungen und -beziehungen ethisch und integer.
• die Einführung wirksamer Systeme und Kontrollen, um sicherzustellen, dass weder in unserem eigenen Unternehmen noch in unseren Lieferketten moderne Sklaverei stattfindet; und
• Sicherstellung der Transparenz unseres Ansatzes zur Bekämpfung der modernen Sklaverei in unseren gesamten Lieferketten, im Einklang mit unseren Offenlegungspflichten gemäß dem Modern Slavery Act 2015.
• Engagement für die Politik
Diese Richtlinie gilt für alle Personen, die für uns oder in unserem Namen arbeiten, einschließlich Mitarbeiter, Lieferanten, Agenten, Auftragnehmer, externe Berater, Vertreter Dritter und Geschäftspartner.
Als Voraussetzung für die Zusammenarbeit mit HYPO Pharma Ltd. müssen alle Personen oder Organisationen, die über eigene Mitarbeiter, Lieferanten und Subunternehmer verfügen, die den größeren Teil unserer Lieferkette ausmachen, sicherstellen, dass unsere Standards in ihren Betrieben verstanden und eingehalten werden. Dazu gehört auch das Verbot der Verwendung von Zwangsarbeit, Pflichtarbeit oder Menschenhandel oder der Sklaverei oder Leibeigenschaft von Personen (egal ob Erwachsene oder Kinder). Außerdem erwarten wir von unseren Vertragspartnern, dass sie von ihren eigenen Lieferanten dieselben hohen Standards verlangen.
Die Prävention, Erkennung und Meldung moderner Sklaverei in allen Teilen unserer Lieferketten liegt in der Verantwortung aller in unserer Lieferkette Beschäftigten. Sie sind verpflichtet, alle Aktivitäten zu vermeiden, die zu einem Verstoß gegen diese Richtlinie führen oder einen solchen nahelegen könnten.
Sie müssen unseren Modern Slavery Officer unter ali@hypo21.co.uk so schnell wie möglich benachrichtigen, wenn Sie glauben oder vermuten, dass ein Konflikt mit dieser Richtlinie aufgetreten ist oder in Zukunft auftreten könnte.
Wir können unsere Geschäftsbeziehung zu anderen Personen und Organisationen, die in unserem Auftrag arbeiten, beenden, wenn sie gegen diese Richtlinie verstoßen.
Beschäftigungsfreiheit: Alle Arbeitnehmer haben das Recht, freiwillig und frei eine Beschäftigung aufzunehmen, ohne dass ihnen finanzielle Strafen, Gewalt, Einschüchterung oder sonstige Nachteile drohen.
• Bewegungsfreiheit: HYPO Pharma Ltd. duldet keinen Zwang, um Arbeitnehmer physisch am Arbeitsplatz oder in damit verbundenen Räumlichkeiten, wie zum Beispiel in vom Arbeitgeber betriebenen Wohnheimen, einzusperren oder einzusperren. Der obligatorische Aufenthalt in vom Arbeitgeber betriebenen Wohnheimen ist keine Einstellungsbedingung. Praktiken wie die Beschlagnahme oder Einbehaltung von Arbeitnehmerausweisen oder anderen wertvollen Gegenständen (z. B. Arbeitserlaubnisse und Reisedokumente) sind verboten.
• Bedingungen in Bezug auf Fähigkeiten, Entwicklung und Berufsausbildung: Die den Arbeitnehmern angebotene Ausbildung erfolgt auf freiwilliger Basis. HYPO Pharma Ltd. bietet solche Möglichkeiten und darf keine unangemessene Arbeit oder Dienstleistung auferlegen, um die mit der angebotenen Ausbildung verbundenen Kosten wieder hereinzuholen.

EezzeE Ltd. nutzt ausschließlich Personalvermittlungsagenturen, die über eine Lizenz oder Zertifizierung der zuständigen Behörde verfügen.